松雷實業集團深信人才發展是企業可持續發展的成功關鍵因素之一。因此，除了提供具有競爭力的薪酬福利外，我們一直貫徹【感恩、尊重、關懷、信任、培育】的信念，提供完善的多元化人才培育發展體系，提供您在集團發展所需的所有知識和發展空間，推動員工在松雷實業集團職業發展。

        結合員工的不同發展時期，給予員工不同類型、不同方式的培訓。培訓種類分為：新員工入職培訓、試用期培訓、管理培訓生培養、專業技能培訓、核心技能培訓、核心人才培養等，培訓貫穿員工在松雷實業集團發展的職業生涯。每年我們的員工都有一份雙方認可的個人發展計劃，以作為來年明確的個人發展行動方案。部門負責人及集團培訓部會竭誠幫助團隊成員實現這份個人發展計劃。

        松雷實業集團人才培育發展體系與集團未來20年發展戰略緊密相連，重視深度開發員工潛能，結合員工發展不同階段，采取靈活考核機制，為員工提供多元化發展平臺及上升通道，縮短員工實現職業夢想的距離。